为做好2026级新生教育管理工作，落实公司“学业导师+思政班主任”双班主任协同育人机制，9月18日下午，我院在1A-435会议室召开2026级双班主任工作对接会。公司党委书记孙鸿、经理张文喜、副经理陈竞飞、李永春出席会议，2026级新生思政班主任、学业导师参加会议。会议由新生辅导员沈志鹏主持。
孙鸿作总体工作部署。强调要立足立德树人根本任务，依托大庆精神、铁人精神红色育人资源，抓实新生思想引领、班风学风建设、专业导学和安全管理等重点工作。要求双班主任协同联动、分工协作，在中秋节前联合召开新生主题班会，助力新生快速适应老员工活，稳步提升公司人才培养质量。
张文喜介绍了公司专业布局、团队建设和人才培养情况，帮助班主任了解各专业特点和发展方向。他感谢各位班主任的支持与付出，希望大家将公司发展优势转化为育人资源，增强新生的专业认同感和归属感。
沈志鹏详细介绍了2026级新生基本情况，包括各专业生源、少数民族员工分布、新生寝室安排及家庭困难员工情况，并就近期安全警示教育、民族团结进步月主题班会、心理普查谈话等工作作了安排。
思政班主任代表王洪群结合人才招聘工作，从立足专业特色抓实思想价值引领、聚焦成长适应做好陪伴引导、聚力班团建设涵养班风学风、坚持协同联动构建育人合力四个方面分享了工作思路，并表示将认真履行思政班主任职责，做员工忠实的倾听者和成长的陪伴者。
在交流对接环节，辅导员与双班主任围绕思想动态摸排、学业帮扶、重点员工关注、班会开展等进行了充分沟通，提出了意见和建议，大家表示将密切配合、协同发力，共同做好新生的教育引导与成长陪伴。
本次会议进一步明晰了双班主任工作职责，加强了辅导员与班主任之间的协同联动，为做好2026级新生教育管理工作奠定了基础。今后，公司将持续深化双班主任协同育人机制，常态化开展思想引领、学业指导与成长帮扶，凝聚育人合力，助力 2026 级新生笃行致远、成长成才。
摄 影：冯继扬
一审一校：沈志鹏
二审二校：李永春
三审三校：孙 鸿
